ambet gehört zu den attraktivsten Arbeitgerbern der Region

Wir gestalten Soziales und Gesundheit - Innovativer Träger mit Gestaltungsräumen für die Mitarbeiter*innen

Wer wir sind …

Der Verein ambet steht seit fast 40 Jahren für Innovation und Qualität in der Versorgung älterer und Hilfsbedürftiger Menschen.

Ein breites Angebot mit auf Demenz und Gerontopsychiatrie ausgerichteten Pflegeheimen in Salzgitter und Braunschweig, Betreuten Wohngemeinschaften für ältere Menschen, Wohn- Pflegegemeinschaften, Hausnotruf, ambulanter Betreuung psychisch erkrankter Menschen, Sozialstation, Servicewohn- und Quartiersangeboten, Praxis für Ergotherapie, Nachbarschaftshilfe und einer gerontopsychiatrischen Beratungsstelle sowie einem eigenen Fortbildungsinstitut erreicht ambet jährlich rund 3.000 Menschen mit konkreten Angeboten in der Region Braunschweig.

Was wir Ihnen bieten ...

Alle wünschen sich verlässlich zwei Tage in der Woche für Freizeit, Familie und privaten Freiraum. Daher gilt für alle Mitarbeiter*innen bei ambet, insbesondere für den Pflegebereich eine Fünf-Tage-Woche.

ambet steht nicht nur hilfs- und pflegebedürftigen Menschen mit innovativen und zukunftsorientierten Angeboten zur Seite. Gleiches gilt für unsere Mitarbeiter*innen denen wir neben einer guten Vergütung, betrieblichen Zusatzleistungen sowie vielfältigen Dienstzeiten aktiv die Möglichkeit einräumen, Einfluss auf die Gestaltung ihres Arbeitsumfeldes zu nehmen. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen zeigt sich durch viele langjährige Dienstjubiläen, die wir feiern können

Unsere Erwartungen ...

Von unseren Mitarbeiter*innen erwarten wir die Bereitschaft ihre Aufgaben mit offenem Blick, Engagement und teamorientiert wahrzunehmen. Eigene und andere Potentiale erkennen, Wissen einzubringen sowie gegenseitiger Respekt auf allen Ebenen, das stärkt unsere Gemeinschaft. Verschiedene Kulturen, Religionen und Lebensweisen werden geachtet und als Bereicherung in den Arbeitszusammenhängen verstanden. Grundwerte, insbesondere hinsichtlich der Gleichstellung von Männern und Frauen sowie die Inklusion von Menschen mit Behinderungen sind Basis unseres Leitbildes. Führungskräfte sind bei uns gerne auch weiblich.


Hans Golmann, Geschäftsführer

Antworten des Geschäftsführers, Hans Golmann, zum Thema ambet als attraktiver Arbeitgeber

Was zeichnet ambet als Arbeitgeber aus – Warum sollten Fach- und Führungskräfte sich gerade bei Ihnen bewerben?

„Uns zeichnet teamorientiertes Arbeiten mit guter Vergütung sowie ein ausgewiesen gutes Arbeitsklima aus, das sich an der langjährigen Betriebszugehörigkeit ablesen lässt. Elektrofahrzeuge in unserer Sozialstation, digitale Datenerfassung und gleichzeitig eine ganzheitliche Ausrichtung unserer Betreuungs-, Pflege- und Beratungsleistungen, zusammen mit unserer offenen, den Arbeitsfeldern dienenden Verwaltung, eröffnet allen Mitarbeiter*innen innovative Gestaltungsmöglichkeiten ihres Arbeitsumfeldes.”

Für welche Werte und Kultur der Zusammenarbeit steht ambet?

„Für die Mitarbeiter*innen von ambet bedeutet der o.g. ganzheitliche Ansatz, dass sie sich selbst als ein eigen- und mitverantwortlicher Teil der Organisation erleben können. Die Bereitschaft zur Selbstreflektion und Weiterqualifikation des beruflichen Handelns treffen auf eine fördernde Arbeitsorganisation, die Mitgestaltung und Mitverantwortung ermöglicht. Diversität erachten wir als Bereicherung unserer Arbeit.”

Karriereperspektiven sind Arbeitnehmer*innen wichtiger denn je: Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet ambet?

„Gezielte Ausbildung sowie Fort- und Weiterbildungen fördern die fachliche und soziale Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Von der Pflegeausbildung bis zur Wohngruppenleitung, Karriere machen ist bei uns kein Einzelfall. Wir fördern unsere Mitarbeiter*innen, um weitere Verantwortung als Praxisanleiter*in, als Fachkraft in der Pflegeberatung oder z.B. als Wundmanager*in zu übernehmen.”

Weiterlesen: Mehr zur Karriere bei ambet

Stichwort „Work-Life-Balance“: Wie unterstützt ambet die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben?

„Mit flexiblen Regelungen - allein rund 25 verschiedene Dienstzeiten in der Pflege - ermöglichen wir familienfreundliche Arbeitszeiten. Mit dem Team abgestimmte Dienste geben allen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit Einfluss auf ein gleichberechtigtes Nebeneinander von Familie und Beruf zu nehmen.”

Welche Eigenschaften und Kompetenzen sind ambet bei einer*m Bewerber*in besonders wichtig?

„Frei im Geist, frisch in der Tat und ein offenes Gemüt. Wer diese Eigenschaften mitbringt, manchmal auch ohne formelle Qualifikation,  wird sich bei ambet gerne zu Hause finden.”