ambet - ambulante Betreuung hilfs- und pflegebedürftiger Menschen e.V.

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Attraktiver Arbeitgeber – Was Mitarbeiter*innen an ambet mögen

Wir gestalten zusammen mit unseren Mitarbeiter*innen Soziales und Gesundheit.

Als Innovativer Träger gehört ambet zu den attraktivsten Arbeitgebern der Region  Seit 40 Jahren stehen wir für Innovation und Qualität in der Versorgung älterer und hilfsbedürftiger Menschen. Dies hat sich in der Region herumgesprochen. Auch als Arbeitgeber steht ambet für gute Beschäftigungsbedingungen und gehört seit mehreren Jahren zu den Top 100 Arbeitgebern der Region.

Fatma Leckel
„Mein Privatleben als Mutter und Job kann ich optimal vereinen …“

Antje Hofmeister
„ambet gefällt mir, weil nicht Gewinn-, sondern Menschenorientiert…“

Yamen Agha
„Es ist wie ein zweites Zuhause hier“

Anja Keddig-Voll
Arbeit gestalten, Menschen helfen

Andrea Höfer
Ein Lächeln zaubern mit kleinen Dingen.

Jacqueline Jordan
„Mein Job erfüllt mich täglich…“

Ramona Kuz
„Die kleinen Wohngruppen sind ein wirklich tolles Konzept…“

Lars Gläser
„Mit den Bewohner*innen Lachen, Singen und Tanzen…“

Sandra Vehlber
„Selbstständiges und kreatives Arbeiten.“

Mario Siegmann
Nicht austauschbar, sondern wertgeschätzt

Mitarbeiter*innen sagen, warum sie ambet mögen

Gute Teamarbeit, kreative Arbeitsumgebung, Kollegialität, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wunschdienste sind keine leeren Versprechen, sondern gelebter Alltag bei ambet. Eine attraktive Vergütung gehört natürlich auch dazu. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen zeigt sich durch viele langjährige Dienstjubiläen, die wir feiern können

In diesem YouTube-Video sagen Mitarbeiter*innen was sie an ambet mögen und warum sie schon so lange und gerne bei ambet arbeiten.

 

Ihre Stärken sind unsere Zukunft.

Berufsanfänger sind willkommen im Team bei ambet. Nach Abschluss Ihrer Ausbildung suchen Sie eine Herausforderung, um ihre erworbenen Kenntnisse und Vorstellungen im beruflichen Alltag umzusetzen? Dann treffen Sie bei ambet auf teamorientierte Kolleginnen und ein Besprechungswesen, in dem Ihre Vorstellungen gefragt sind und als Bereicherung für die Arbeit erlebt werden. Quereinsteiger sind mit ihren Kompetenzen und ihrer Lebenserfahrung ebenso willkommen, um die Qualität unserer Arbeit zu bereichern.

Ihre Erfahrungen und Kenntnisse wollen wir nicht missen!

Sie sind berufserfahren und suchen neue Herausforderungen? Als Berufserfahrene*r bringen Sie umfangreiche Fachkompetenz und wichtige Fertigkeiten mit, ohne die qualifizierte Arbeit nicht denkbar ist.

Ihre langjährigen Kenntnisse und Erfahrungen binden wir gerne in unsere Teams aus erfahrenen Kolleg*innen und Berufsanfänger*innen ein.

Der Austausch dieser unterschiedlichen Kompetenzen ist Basis für ein gutes Gelingen der immer steigenden Anforderungen in der/unseren Arbeitswelt. Nur in einem gemeinsamen Miteinander junger und älterer Mitarbeiter*innen, von Berufsanfänger*innen und Berufserfahrenen werden wir diese Herausforderungen meistern können und voneinander profitieren.

Karriere

Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen!

Soziale und pflegerische Berufe bieten schon heute interessante Beschäftigungs- und Karrierechancen. Die demographische Entwicklung wird zu einem weiteren Ausbau dieses Sektors führen und verstärkt berufliche Karrierechancen mit sich bringen. Dies gilt auch für ambet.

Wir suchen und fördern motivierte Mitarbeiter*innen, die die vielfältigen Tätigkeitsfelder in der sozial-pflegerischen Versorgung engagiert mitgestalten wollen. Bei ambet, als mittelständischem Unternehmen, sind die Hierarchien flach organisiert und bieten kurze Entscheidungswege, selbstständiges Handeln, die Übernahme von Verantwortung und einen direkten Draht zum Vorgesetzten.

Fast jede*r zehnte Mitarbeiter*in kleidet eine (stellvertretende) Leitungsposition wie z.B. Arbeitsfeldleitung, Abteilungsleitung, Etagenleitung oder Teamleitung aus. Ihre Kompetenz ist bei uns auf vielen Gebieten gefragt. Im Mitarbeiterteam von ambet sind Sie mit Ihrer ganzen Leidenschaft und Kompetenz herzlich willkommen.

Freuen Sie sich auf interessante Einsatzmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem expandierenden Berufsfeld, auf hervorragende Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie auf individuelle Möglichkeiten, Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitszeitangebote und Dienstplangestaltungen miteinander zu vereinbaren.

Ambet als attraktiver Arbeitgeber

In einem Interview erläutert der ehemalige Geschäftsführer, Hans Golmann, warum ambet zu den attraktivsten Arbeitgebern der Region gehört.

Was zeichnet ambet als Arbeitgeber aus – Warum sollten Fach- und Führungskräfte sich gerade bei Ihnen bewerben?

„Uns zeichnet teamorientiertes Arbeiten mit guter Vergütung sowie ein ausgewiesen gutes Arbeitsklima aus, das sich an der langjährigen Betriebszugehörigkeit ablesen lässt. Elektrofahrzeuge in unserer Sozialstation, digitale Datenerfassung und gleichzeitig eine ganzheitliche Ausrichtung unserer Betreuungs-, Pflege- und Beratungsleistungen, zusammen mit unserer offenen, den Arbeitsfeldern dienenden Verwaltung, eröffnet allen Mitarbeiter*innen innovative Gestaltungsmöglichkeiten ihres Arbeitsumfeldes.”

Für welche Werte und Kultur der Zusammenarbeit steht ambet?

„Für die Mitarbeiter*innen von ambet bedeutet der o.g. ganzheitliche Ansatz, dass sie sich selbst als ein eigen- und mitverantwortlicher Teil der Organisation erleben können. Die Bereitschaft zur Selbstreflektion und Weiterqualifikation des beruflichen Handelns treffen auf eine fördernde Arbeitsorganisation, die Mitgestaltung und Mitverantwortung ermöglicht. Diversität erachten wir als Bereicherung unserer Arbeit.”

Karriereperspektiven sind Arbeitnehmer*innen wichtiger denn je: Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet ambet?

„Gezielte Ausbildung sowie Fort- und Weiterbildungen fördern die fachliche und soziale Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Von der Pflegeausbildung bis zur Wohngruppenleitung, Karriere machen ist bei uns kein Einzelfall. Wir fördern unsere Mitarbeiter*innen, um weitere Verantwortung als Praxisanleiter*in, als Fachkraft in der Pflegeberatung oder z.B. als Wundmanager*in zu übernehmen.”

Weiterlesen: Mehr zur Karriere bei ambet

Stichwort „Work-Life-Balance“: Wie unterstützt ambet die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben?

„Mit flexiblen Regelungen - allein rund 25 verschiedene Dienstzeiten in der Pflege - ermöglichen wir familienfreundliche Arbeitszeiten. Mit dem Team abgestimmte Dienste geben allen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit Einfluss auf ein gleichberechtigtes Nebeneinander von Familie und Beruf zu nehmen.”

Welche Eigenschaften und Kompetenzen sind ambet bei einer*m Bewerber*in besonders wichtig?

„Frei im Geist, frisch in der Tat und ein offenes Gemüt. Wer diese Eigenschaften mitbringt, manchmal auch ohne formelle Qualifikation,  wird sich bei ambet gerne zu Hause finden.”